全院教师：

　　为了做好2024年总结工作，并为年终绩效发放提供参考依据，现请各位老师做好年度业绩梳理和填报工作。结合学校有关业绩统计的相关要求，学院将以党政办各办公室/工作室业务统计结果为主，以“中山大学教师业绩库”为主要业绩数据平台，统计各位老师的业绩情况。

 　　一、业绩统计范围和填报方法

　　业绩统计主要包括：

　　1．教学类。包括质量工程项目、思政建设改革项目、教学论文、教学名师评选、教学竞赛、教学奖励、主编/副主编教材和其他著作（正式出版），等等。

　　研究生相关教学业绩数据由研究生工作室负责核算。其中，研究生教学工作量由教师在研究生课程管理系统（//cms.rankbc.net）上核对、提交，经研究生教育工作室审核，主管副院长审核后，系统自动同步到“中山大学教师业绩库”。

　　本科相关教学业绩数据由本科教学办公室负责核算。其中，本科教学工作量由教务系统自动同步到“中山大学教师业绩库”；学校质量工程项目已改用“验收立项制”，2023年度以来的校级质量工程及教改项目以学校教务部验收通过的正式发文为据（//portal.rankbc.net/#/news/detail?newsId=00000000924316580193703126885c29&isCollected=0&url=https%3A%2F%2Foa.rankbc.net%2Foa%2Fcas%3Furl%3Dhttps%3A%2F%2Foa.rankbc.net%2Foa%2Finfo%2Fmy%2F00000000924316580193703126885c29%2Findex），结果为“通过”的方可填入“中山大学教师业绩库”，“暂缓通过”及“不通过”的不要填写，若已经填写请删除，“暂缓通过”的项目待验收通过后再申请入库；已正式发表的教学论文、已出版的教材著作等业绩，请各位老师在“中山大学教师业绩库”填报。

　　2．科研类。包括承担科研项目情况、研究报告和决策咨询成果、专利（标准、证书）、论文情况、科研奖励。请各位教师在“中山大学教师业绩库”填报，科研工作室核对后台数据，并结合日常业务工作形成最后的业绩数据库。

　　3．学生工作类。包括担任班主任/辅导员情况，指导学生竞赛情况。该类数据由教师在“中山大学教师业绩库”填报，学工办核对后台数据。

　　4．其他。包括社会兼职情况，由教师在“中山大学教师业绩库”填报，人事工作室核对后台数据。

　　二、业绩统计时间范围

　　为了准确分析业绩走势，并弥补之前业绩数据库的缺漏，请各位老师维护“中山大学教师业绩库”最少近3年的业绩数据，业绩众多的老师，请往前维护更长时间的数据。

　　三、统计和填报方式

　　“中山大学教师业绩库”通过登录中山大学统一门户，选择“人力资源管理服务平台”，选择“业绩系统”登录。各位老师请登录并维护个人业绩情况。已入库业绩如有错误，例如标题、类别全称不规范等，请进行修改，或删除重新报送，否则可能会造成核算个人年终业绩时不能纳入统计。业绩填报时，请上传有效证明材料，如论文为全文PDF电子版，教材为封面、版权页、编委页合成的PDF文件，等等。另外，出版教材、专著的，请提交一本给本科教学办公室许志威老师存档。

　　四、业绩数据的应用

　　“中山大学教师业绩库”是教师管理个人业绩的平台。各位教师是个人业绩数据的第一责任人。请各位老师将个人所有业绩均填报在平台上。平台上的信息是教师晋升、评优和年终绩效统计的重要数据参考，也是学校考察教师科研活力的重要参考。请各位老师予以重视。

　　五、其他

　　请各位老师于12月10日前完成“中山大学教师业绩库”上的业绩更新工作。

　　特此通知。

                                                                                                                             博彩公司排名

                                                                                                                         2024年11月30日

联系人：本科教学办：许志威，87333860；赵万灵，87333513

              科研工作室：何军芳，87331003；陈晖，87330567

              研究生工作室：祝文秀，87333606